必要なときに、必要なエンジニアを。

貴社の技術要件や稼働スケジュール、求める人物像などを丁寧にお伺いし、当社の教育プログラムの内容や進行スケジュールをご確認いただいた上で、最適な人材育成方針をご提案します。

求めるスキルレベルや配属時期に応じて、研修内容や育成期間をご提案。必要に応じて、貴社プロジェクトに沿ったカリキュラムも調整可能です。

当社独自の教育プログラムに沿って、ビジネスマナーや開発基礎、チームでの実践形式のトレーニングを実施。研修期間中も定期的な面談・進捗確認を行い、モチベーションや習熟度に応じたフォローアップを徹底します。

配属後も定期的な面談やヒアリングを実施し、業務の定着や課題の改善をサポート。長期的に活躍できる人材へと伴走します。